Kreativitet på arbetsplatsen - nyckeln till framgång i en föränderlig värld
Arbetslivet, med rötter i industrialismens början, har ofta fokuserat på hur effektiva vi kan vara på jobbet enligt en löpande-band-princip. Men är det verkligen det effektivaste sättet att använda människors kraft idag?
Trots att de flesta av oss inte arbetar som på slutet av 1800-talet, lever inställningen kvar att vi ska arbeta snabbt, fokuserat och enligt samma principer som vi alltid gjort. I vårt moderna samhälle har vi snarare behov av att se nya lösningar på nya problem. Vi behöver våga tänka annorlunda, bryta mönster och se nya möjligheter.
Låt din inre kreatör få företräde
Kreativitet kommer från det latinska ordet creo, som betyder att skapa eller frambringa. När jag jobbar med kreativitet på arbetsplatser är det just att frambringa nya idéer som är det centrala. Men här möter vi ofta ett hinder: vår inre redaktör.
I den kreativa processen behöver vi låta vår inre kreatör få skapa innan vår inre redaktör dissar alla nya idéer. Alla idéer är ok, även de dåliga. Redaktören kan få komma in i ett senare skede, men aldrig från början.
Trygghet är grunden för innovation
Vi människor är flockdjur med en nedärvd rädsla för att bli utstötta. Idag blir ingen dödad för en knasig idé på jobbet, men vi är fortfarande rädda för att sticka ut. Det är här ledarskapet kommer in. En modig ledare som skapar ett tryggt rum kan få se sina medarbetare göra häpnadsväckande upptäckter.
När vi får använda fantasin i en trygg miljö, då blomstrar vi. Och blomstrande medarbetare är effektiva medarbetare.
Hjärngympa ger konkreta resultat
Framgångsrika företag har alltid utmärkt sig genom okonventionella grepp. Under den första IT-eran satte många arbetsplatser upp basketkorgar på kontoren. De visste att hjärnan fungerar bättre när resten av kroppen får röra sig. När hjärnan får jobba mer flexibelt blir den både snabbare och effektivare.
Att tillåta sig själv och sina medarbetare att tänka nytt, ovant och kanske knasigt är ett beprövat recept för framgång. Det skapar en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Kreativitet ger således effektivitet.
Vill ni stärka kreativiteten och innovationskraften i ert team? Läs mer om min föreläsning Kreativ arbetsplats – effektivare arbetsplats. Jag hjälper er att bryta mönster och hitta nya vägar framåt med humor och konkreta verktyg.
Ami Hallberg Pauli är föreläsare, moderator och talarcoach med fokus på humor, kreativitet och arbetsliv. Som standup-komiker och improvisatör har hon också ett sätt att få igång energi i en grupp och få fler att våga bidra.
Hon arbetar med hur humor och kreativitet kan användas i vardagen – inte som underhållning, utan som verktyg för att få människor att lyssna, tänka nytt och delta mer aktivt. Som föreläsare utgår Ami från uppdragsgivarens behov och verklighet, och visar hur man kan skapa ett klimat där idéer tas tillvara och där fler känner sig delaktiga i det som händer.