Jämställdhet: En livförsäkring för män
Ja, de kanske får avstå lite makt och pengar – men vad sägs om ett långt och lyckligt liv i utbyte? Jämställdhet handlar om mer än rättvisa; det handlar om att både män och kvinnor ska få må bra.
Förutom det självklara i att vi inte kan ha en värld där kvinnor tjänar mindre, har mindre makt och utsätts för våld, så kommer jämställdheten även få män att må bättre. Statistiken är nämligen dyster läsning för männen.
Machonormens höga pris
Män står för 70 % av alla självmord och 62 % av de hemlösa är män. 94 % av de som sitter i fängelse är män, och de dör i betydligt högre utsträckning i arbetet. Varför ser det ut så här?
Mycket beror på den traditionella machonormen. I den pratar män inte om känslor. Man bedövar smärta med alkohol eller droger, och man ber inte om hjälp utan utsätter sig hellre för risker. Att bryta denna norm är bokstavligen livsviktigt för männen.
Den kvarlevande orättvisan
Samtidigt drabbas kvinnor fortfarande av stora orättvisor. Skillnaden i lön har inte ändrats nämnvärt de senaste 30 åren. Kvinnor tjänar i snitt 87 % av vad män tjänar och äger bara 14 % av den svenska markarealen. De är underrepresenterade som chefer, speciellt i den privata sektorn. Kombinationen av lägre inkomst och mindre kapital ger kvinnor mindre makt i samhället.
Vad kan du göra på din arbetsplats?
Du kanske inte ensam kan utjämna världens kapitalfördelning, men du kan göra mycket i vardagen. Handen på hjärtat:
- Har ni samma förväntningar på alla medarbetare oavsett kön?
- Får verkligen alla samma plats och blir hörda?
- Vilken jargong finns på arbetsplatsen – känns den bekväm för alla?
En arbetsplats som tar tillvara på alla sina medarbetares styrkor är självklart en trivsammare och mycket effektivare arbetsplats. Vi är framför allt människor, inte våra kön. Låt oss växa och frodas tillsammans i ett gemensamt utrymme!
Vill du utveckla kulturen på ditt företag? Läs mer om hur jag jobbar som föreläsare och moderator för att skapa inkluderande och dynamiska event där alla röster får plats.
Ami Hallberg Pauli är föreläsare, moderator och talarcoach med fokus på jämställdhet, normer och arbetskultur. Som standup-komiker och improvisatör har hon också ett sätt att göra svåra frågor begripliga utan att de tappar tyngd.
Hon har studerat genusvetenskap och arbetar med att synliggöra sådant som ofta tas för givet i arbetslivet – hur vi bemöter varandra, vilka som får utrymme och vad som styr våra beslut i vardagen. Som föreläsare utgår Ami från uppdragsgivarens behov och verklighet, och visar vad som faktiskt går att förändra – utan pekpinnar, men med tydlighet.